Die Zentrale der W.I.S. Unternehmensgruppe
in Köln.
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Standorte und Niederlassungen
Die W.I.S. in Zahlen
| Gründungsjahr |
1901 |
| Umsatz | 116 Millionen Euro |
| Standorte | 27 |
| Mitarbeiterzahl | über 4.000 |
Die W.I.S.-Chronik
1901
Gründung der Kölner Wach- und Schließgesellschaft
1967
Gründung der Wirtschafts- und Industriesicherung (W.I.S.)
1970
Kauf der Firma Deutscher Wachdienst Franz Frohn GmbH & Co. und damit Gründung der Niederlassung Koblenz
1979
Gründung der W.I.S. Werttransport und der Niederlassung Düsseldorf
1987
Gründung der Niederlassung Frankfurt
1991
Gründung der Niederlassung Hamburg
1995
Kauf des Kundenstammes der Firma SHS Hartmann Sicherheitsdienst in Frankfurt und der Mainzer Wach- und Schließgesellschaft mbH
1997
Kauf der Büro- und Geschäftsreinigung Hans Müller GmbH & Co. KG
1998
Kauf der Balter Bewachungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH sowie der Frankfurter Wach- und Schließgesellschaft mbH & Co. KG (F.W.S.) und der ARNOLDS Sicherheit GmbH in Darmstadt. Die Delta Control GmbH wird durch Mehrheitsbeteiligung der Gesellschafter übernommen.
2002
Kauf der Dortmunder Wach- und Schließgesellschaft mbH
2004
Vollständige Integration der DCH-Gruppe in die W.I.S. Unternehmensgruppe
2006
Verkauf der Geld- und Werttransportsparte
2008
Gesellschafterwechsel, Beteiligung von Finanzinvestor Argantis zur Finanzierung von Unternehmenszukäufen
Langfristiges Planen und Handeln.
UMWELT
Jedes Unternehmen trägt Verantwortung für die Gesundheit seiner Mitarbeiter sowie den Schutz der Umwelt.
Wir von W.I.S. zählen Sicherheit, Gesundheitsschutz aller Mitarbeiter sowie den Umweltschutz uneingeschränkt zu unseren Unternehmenszielen.
Umweltschutz
Alle Mitarbeiter handeln in ihrem Tätigkeitsbereich umweltschonend
und verantwortungsbewusst.
Abfallstoffe werden getrennt gesammelt und sach- und fachgerecht
entsorgt.
Materialien werden nach den aktuellen Kriterien der Umweltverträg-
lichkeit eingekauft. Besonders im Bereich Reinigungsservice
verwenden wir ausschließlich umweltverträgliche Reinigungsmittel.
Über ihre gesellschaftliche Bedeutung hinaus sind Sicherheit,
Gesundheits- und Umweltschutz auch wichtige Elemente unseres
funktionierenden innerbetrieblichen Qualitätsmanagements.
Unsere gelebte Überzeugung.
LEITBILD
Wir sind Dienstleister für unsere Kunden - aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir wollen immer besser werden - für unsere Kunden und für uns selber.
Unsere Grundsätze
1. Wir fokussieren uns auf unsere Kernkompetenzen:
AlarmEmpfangsStelle und Alarmintervention
Sicherheitstechnik
Sicherheitsdienstleistungen
Aviation Security
2. Wir gestalten die Zukunft der W.I.S. durch Profitabilität und Wachstum:
Wir handeln für den Erfolg der W.I.S. Das Gesamtinteresse der W.I.S. steht bei unseren Entscheidungen im Vordergrund. Unsere Corporate Governance ist stets die Grundlage unseres Handelns - ohne Ausnahme!
Unsere Werte
1. Die W.I.S. steht für eine menschliche Leistungskultur. Das heißt konkret:
Leistung und Kundenzufriedenheit sind wirtschaftlich notwendig, um langfristig erfolgreich sein zu können. Wir leben gegenseitige Wertschätzung und haben hohen Respekt vor der Leistung anderer.
2. Alle Mitarbeiter richten sich nach den Unternehmenswerten aus:
Nur durch engagierte Kooperation und wertschätzendes Miteinander sind wir erfolgreich.
Vision und Ziele
1. Wir sind das innovativste und qualitativ beste Sicherheitsunternehmen.
2. Wir antizipieren sich ändernde Markt- und Kundenanforderungen und reagieren darauf.